来源：金融人事mini
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业务总监一职已获多家大行关注。
上个月，交行新任两名业务总监后，工行也迎来相关人事任命。
6月29日，工行发布公告，董事会决定聘任田枫林、谢泰峰为高级业务总监，两人的任职资格尚需国家金融监督管理总局核准批复。
除高管层外，工行中层人事变动，银行人事也在持续关注。
核心管理层调整
今年上半年，工行高管层已 “一进一出”。
3月6日，工行公告，段红涛担任本行副行长的任职资格已获核准。
4月13日，工行公告，郑国雨辞去本行执行董事，董事会战略委员会、社会责任与消费者权益保护委员会和风险管理委员会委员，副行长职务。郑国雨现任中国邮政集团有限公司董事、总经理，曾任中行副行长。
而工行本次任命的两位高级业务总监均为内部提拔，任职都超过了20年。
田枫林，1967年10月出生，华中农业大学经济学硕士、芝加哥大学工商管理硕士，高级经济师。1992年7月加入工行，2007 年5 月任新加坡分行副总经理，2010 年 4 月任工银马来西亚执行董事、总经理，2013 年10 月任工银阿根廷副董事长，2016年6月任江苏分行副行长兼苏州分行行长，2018年6月任江苏分行行长，2020年9月任总行公司金融业务部总经理兼投资银行部总经理。
谢泰峰，1972年7月出生，兰州大学文学硕士，高级经济师。1998年7月加入工行，2009年1月任总行办公室副主任，2014年8月任河北分行行长助理，2015年8月任河北分行副行长，2017年3月任总行办公室主任，2020年5月任江苏分行行长。
据了解，2020年2月18日，工行董事会决定在高级管理人员中设立高级业务总监，参与高级管理人员工作分工，负责分管业务条线管理与决策，向行长负责并汇报工作。
当时，工行在公告中表示，设立高级业务总监有利于进一步充实本行高级管理团队力量，更好地落实董事会战略部署，实现经营发展目标。
官网显示，工行已有2位高级业务总监，分别为59岁的熊燕和58岁的宋建华，两人均于2020年4月起开始任职。其中，熊燕出身对公条线，宋建华来自个金条线。
目前，工行高管层为8人，包括“一正四副”、董秘和2位高级业务总监。此次新增2位业务总监后，工行高管架构是否会有调整，银行人事将持续关注。
地方分行人事变动
据银行人事汇总，工行本轮中层人事调整主要涉及多个地方分行，详情如下：
河南分行副行长刘超拟任内蒙古分行行长；内蒙古分行行长李峰拟任山东分行行长；河北分行副行长兼雄安分行行长丛小东拟任苏州分行行长；总行普惠金融事业部（乡村振兴办公室）副总经理谢刚拟任雄安分行行长。
除上述分行人事变动外，银行人事还获悉，工行总行网金部平台创新处处长梁波，拟任乌鲁木齐银行副行长。
河南分行副行长刘超，拟任内蒙古分行行长。刘超，1972年3月出生，博士研究生学历，管理学博士，副研究员。
内蒙古分行行长李峰，拟任山东分行行长，曾任总行投资银行部总经理。而山东分行原行长赵桂德已出任总行授信审批部总经理。
河北分行副行长兼雄安分行行长丛小东，拟任苏州分行行长；原苏州分行行长邱亚光已任湖南分行行长。值得一提的是，本次晋升的田枫林也曾任苏州分行行长。
总行普惠金融事业部（乡村振兴办公室）副总经理谢刚，拟任雄安分行行长。
年报显示，截止2022年末，工行在境内有36 个一级分行及直属分行，包括31个省级分行（港澳台除外），以及深圳、厦门、大连、青岛、宁波5个直属分行；458 个省会城市行及二级分行；26个总行直属机构及其分支机构，以及133个控股子公司及其分支。
上述涉及到的苏州分行，是工总行系统内重点城市行，成立于1984年，下辖3家二级分行和9家一级支行，对外营业网点196家，同时通过网上银行、手机银行、云平台等线上渠道为1295万个人客户和23万对公客户提供综合金融服务。截至2022年末，工行苏州分行本外币全部存款余额5419亿元，本外币各项贷款余额5261亿元，存贷款规模总量突破万亿元大关。
工行河北雄安分行于2018年4月23日正式开业，距今刚好五周年。工行雄安分行是雄安新区首家以独立架构正式开展经营管理的分行级金融机构，实行总省行共管的创新管理体制，下辖3家一级支行，9 个营业网点，员工400多人。截至目前，雄安分行在雄安新区基础设施领域贷款余额超230亿元。2023年4月27日，工行河北雄安分行获得2023年全国五一劳动奖状，是工商银行唯一获奖单位。
